今年我市共有市中心医院、汕大医学院第一附属医院等5家三级医院和濠江区人民医院接受现场考核或督导。我市自2016年开展公立医院绩效评价工作以来，紧紧围绕省卫计委的工作部署，成立了市绩效评价工作领导小组，组建了绩效评价专家库，举办了绩效考核培训班，逐渐探索和建立起我市公立医院绩效评价考核的工作机制。                             

（公立医院综合绩效考核现场）

（广东省卫生计生委党组成员、干部保健局局长马文峰）

      马文峰局长高度评价了自今年7月1日启动公立医院综合改革以来，我市各家公立医院在管理、医疗技术、教学科研、综合服务、医联体建设以及持续改进工作中取得的成绩，并就汕头市医疗卫生未来的的发展定位、战略目标和文明建设工作与市领导、卫计局领导进行了交流与探讨。
 

      马文峰局长对绩效评价考核提出了明确要求：树立“三个服务、四个坚持”的意识。“三个服务”就是要服务于推进健康广东和加强基层医疗卫生服务能力建设这个大局，要服务于深化医改和建立现代医院管理制度这个主要目标，服务于提升医疗卫生服务能力和质量这个关键环节。“四个坚持”就是要坚持评价指标的科学性，坚持组织实施的权威性，坚持评价过程的公平性，坚持结果应用的有效性，真正发挥公立医院绩效评价工作“指挥棒”的作用，引导公立医院既要维护好公益性，同时又要保障好健康可持续发展。
 

（市卫生计生局局长郑衍平）
 

      市卫生计生局郑衍平局长表示，希望公立医院绩效评价考核能够指出医院在管理和工作的存在问题和不足，把脉出招，给出具体指导意见，同时希望各家被查医院利用难得的考评机会，虚心听取领导和专家的宝贵意见，采取切实有效的措施整改完善，不断提升医院内涵建设和管理服务水平。